Cercare un nuovo lavoro senza che il capo lo sappia.
È questa la considerazione da cui parte LinkedIn per presentare “Open Candidates”, una nuova funzione che consente di far sapere al mondo di essere pronti a valutare nuove offerte lavorative senza che il datore attuale ne venga a conoscenza.
Il funzionamento è semplice: nella pagina “Lavoro” del social basta andare sulle preferenze e attivare la funzione, selezionando il tipo di lavoro che si sta cercando.
La disponibilità a valutare nuove offerte viene visualizzata dai reclutatori, che usano una versione premium di LinkedIn, ma non dai reclutatori della propria azienda o di aziende collegate. Il segreto, dunque, è protetto!
“Open Candidates” è al momento disponibile in Usa, Canada, Australia e Regno Unito, sulle versioni mobile e desktop del social network professionale.
La compagnia assicura che il lancio globale avverrà presto.
Fonte: mobinews
